El compromiso de lealtad de la empresa es que los productos y servicios evolucionen en la medida en que los clientes necesiten evolucionar y en este sentido el personal que atiende al cliente es clave en el trato con el cliente los cuales deben tratar como socios de la empresa; esto es fundamental para desarrollar relaciones firmes con los clientes. Bajo el entendido que la lealtad es el resultado directo de la satisfacción del cliente. Si lo que busca es lealtad, se tiene que comenzar por contratar con la actitud necesaria para aprender a esforzarse en el empoderamiento del puesto y conocer a profundidad las bondades de los productos de su empresa y la competencia para poder asesorar a sus clientes y rebatir objeciones; el personal satisfecho, leal y productivo es fundamental en el trato al cliente y el manejo de los productos y servicios. Este personal debe ser capaz de resolver quejas, dar soluciones, seguimiento, cultura institucional de servicio al cliente; recuerde que son los que están tratando con los clientes de la empresa y son las cara de institución en resolver favorable o desfavorablemente cualquier reclamo asumiendo más responsabilidades si están repaldados por institución que trabaja en equipo alineado en la atención al cliente. Aquà podemos introducir una reflexión y es que cuesta cinco veces más encontrar un buen cliente que retener a uno actual, por lo tanto vale la pena hacer esfuerzo por retener clientes buenos.
- alba l. medina: Sr Altamirano..hablando de producto interno bruto....
- Mercedes Euceda: Solo queria comentarle que me gustó su observación...
- josuejordan: Saludos Tengo una opregunta sobre el area de eco...
- ANTONY: Donde yo trabajo me deducen un prestamo con una in...
- ANTONY: MI pregunta es si mi jefe me deduce de planilla un...
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Licenciado en EconomÃa de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras en el Valle de Sula, Unah-vs, con una especialidad en finanzas y microfinanzas. Es gerente de negocios de Finsol y catedrático universitario. Espere su columna todos los lunes.
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